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Wiedereinstieg in den Beruf

Egal, welche Variante des Kinderbetreuungsgeldes gewählt wurde, als Angestellte bzw. Angestellter geht die Karenzzeit mit dem zweiten Geburtstag des Kindes zu Ende.

Je früher sich die (werdenden) Eltern über den Wiedereinstieg Gedanken machen, desto leichter kann dieser auch gelingen. Der mögliche Zeitpunkt des Wiedereinstiegs ist zudem ein ausschlaggebender Punkt für die Wahl der Variante des Kinderbetreuungsgeldes.

Plant die Mutter bzw. der Vater ihren/seinen Wiedereinstieg, so muss auch an Kinderbetreuung gedacht werden. Welche Form der Betreuung für das Kind am besten ist, hängt vom Alter des Kindes, hauptsächlich aber von der Persönlichkeit  des Kindes ab. Informationen zu den verschiedenen Kinderbetreuungsformen finden sich hier.

Ist eine geeignete Kinderbetreuung gefunden, so sollte das Kind etwa zwei Monate vor dem geplanten Wiedereinstieg eingewöhnt werden. Dies erspart unnötigen Stress und gibt zudem Spielraum, falls die Eingewöhnung länger dauert oder sich die Betreuungsform als nicht passend erweist.