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Zurück in den Job

Damit der Wiedereinstieg in das Berufsleben zufriedenstellend gelingen kann, ist es sinnvoll, sich schon frühzeitig Gedanken über den möglichen Wiedereinstieg zu machen. Etwa vier bis sechs Monate vor dem geplanten Wiedereinstieg sollte wieder Kontakt zum Dienstgeber bzw. zur Dienstgeberin aufgenommen werden, vor allem dann, wenn die Mutter bzw. der Vater eine Elternteilzeit bzw. eine Verringerung ihrer Arbeitszeit anstrebt. 

Grundsätzlich empfiehlt es sich, auch während der Karenz Kontakt zum Dienstgeber  zu halten. Zwar ist dieser verpflichtet, die karenzierte Mutter bzw. den karenzierten Vater über wichtige Betriebsgeschehnisse zu informieren, eine Sanktion bei Nichteinhaltung gibt es jedoch nicht.

Sollte es während deiner Karenzzeit zum Konkurs des Unternehmens kommen, bei dem du beschäftigt bist, nimm bitte so bald als möglich Kontakt zum Masseverwalter auf, damit deine Ansprüche gesichert sind!